会东县满矿集团多举并措“廉”续发力打造清廉国企示范点

会东满银沟矿业集团有限公司（以下简称“满矿集团”）是会东县属国有独资企业，主要从事黑色金属、有色金属矿产品开发、贸易，是凉山州第一大矿业集团。自清廉国企工作启动以来，满矿集团始终把清廉国企建设贯穿于生产经营管理的全过程各领域各环节，通过一系列举措推动企业清廉建设取得新成效，进一步夯实企业高质量发展基础。

坚持党建助廉，系统谋划“廉方向”。自清廉国企启动以来，县满矿集团党委及时谋划、全面推进，由公司纪委牵头，成立清廉国企建设小组，制定建设方案，进一步加强组织领导。同时，强化党组织在公司治理中重要性，完善和落实企业党组织对重大经营管理事项前置把关机制，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，从组织上、制度上确保党的领导地位。落实领导干部“双向进入、交叉任职”制度。坚持全面从严治党党委主体责任，今年以来，党委会、中心组学习会等集中学习研讨24余次，公司党委专题研究从严治党工作3次。召开民主生活会3次，组织生活会4次，开展民主评议党员4次，党员领导干部讲党课3次。进一步促进干部职工坚决理想信念，增强防腐拒变能力。

聚焦制度固廉，不断织密“廉控网”。遵循“标本兼治、注重预防”的方针，把完善制度、健全机制作为基础性工作贯穿于清廉国企建设全过程，在对原有制度进行全面梳理的基础上查漏补缺，聚焦财务、债务、法律、人力资源、安全风险等领域，逐步完善《结算内控管理制度》《中层管理人员竞聘上岗暂行办法》《地质灾害的应急预案》《关于推进2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》等制度文件27余项。“横向”涵盖制度办法，“纵向”包含业务环节，切实做到制度固廉“全覆盖”。

强化改革筑廉，持续激发“廉活力”。充分发挥公司纪委监督作用，不断探索和拓宽监督渠道、扩大监督范围、延伸监督触角。巩固和提升国企三年改革成果，聚焦人事、薪酬、绩效、党建、意识形态等领域，通过“废、立、释、改”完成相关管理机制21项，加强对公司各层级的管理，逐步实现公司管理制度化、标准化、规范化，从而提升公司精细化管理水平。

推进文化育廉，明纪营造“廉生态”。坚持从思想上正本清源，充分发挥廉洁文化启智润心的教育功效。今年以来，公司已经开展10余次廉洁教育活动，其中廉洁党课2次，开展警示教育3次，廉洁主题党日3次、观看廉政警示教育专题片2次，开展工会活动、家属助廉活动3次。同时加强硬件设施的建设，充分利用集团公司和各子公司宣传阵地，建设职工之家图书室1处，设置廉洁标语100余条、廉洁文化展板60余块、企业文化墙10余面，同时在满矿集团官方网站和微信公众号设置清廉国企专项板块，对清廉国企进行专项宣传。目前已形成了以办公区域廉洁走廊为中心的宣传阵地，切实营造了浓厚的廉洁氛围，有效促进公司以清廉之风涵养清风正气。