满矿集团科学发展观学习实践活动有声有色

本网讯  3月下旬以来，满矿集团党委积极响应上级组织的号召，在认真抓好学习实践活动“规定动作”的同时，创新活动载体、丰富活动内涵，结合“公民道德建设教育宣传月活动、提高企业发展软环境建设、迎战金融危机”等工作，把学习实践活动不断引向深入。

满矿集团在实践活动启动之际，以“搞好活动促发展，科学指导抓经营”为宗旨，制定了切合实际的《实施方案》，成立了活动领导小组和检查指导小组，并对活动领导小组办公室人员进行了科学合理化的分工，明确各自职责。同时，充分利用回音壁、《满矿报》、公示栏等媒介宣传学习实践活动，营造了良好的舆论氛围。

4月以来，满矿集团以迎战市场，着力提高企业发展软环境建设，有机结合3月启动的公民道德建设宣传教育月”活动，在学习实践活动中，各支部面对市场，结合生产经营的实际，检查各生产单位落实集团公司制定的“稳人心、调结构、拓市场、强管理”等举措的实施情况，调研企业发展现状和远景规划的科学性，充分认识和深刻体会学习实践科学发展观的历史背景及重要性、必要性、现实意义。紧紧围绕州委提出的“三个加快”战略决策和县委提出的“坚决摒弃‘两种思潮’、大力弘扬‘三种精神’、着力构建和谐会东”这个主题，紧扣建设“美丽富饶文明和谐新会东”这个工作中心。满矿集团党委确立了“在实践上下功夫、在学习上做文章，落实措施迎战市场、加强发展环境建设”的活动原则，提出了以“做强做优满矿集团、科学和谐文明发展”为企业新的发展目标，确定以“以人为本、内抓管理，统筹兼顾、科学发展”为活动主题。最终，达到企业“五个”文明共同进步的目的。并紧扣“工业强县”、促进县域经济协调发展新跨越作贡献开展学习实践活动。要求各支部必需做到学习生产和谐共进，针对10个支部分布在面积达50平方公里的矿区里，党员分散和点多面广等特点，采取定期集中学习、分散学习和个人自学相结合的方式开展学习实践活动，领导导小组、检查指导小组采取不定时进行检查督导和调查核实学习情况等形式开展实践活动。

与此同时，党委组织开展以学习《公民道德建设实施纲要》、《中国公民文明服务公约》为载体，认真组织学习职场礼仪、商务礼仪、社交礼仪、服务礼仪等，着重学习了接听电话、接待礼仪、服务礼仪及公司员工礼仪制度等学习，以不断加强公司涉外工作中的接待、融资、产销、经营等服务企业生产经营工作的软环境建设。

满矿集团学习实践活动从实际出发，有机结合公民道德建设和金融危机冲击下必需提高企业环境等工作，创新活动载体，赋予活动新内涵，使学习实践活动有声有色。（本网记者  邓洪坤）