满矿集团扎实开展满意度测评工作

本网讯  自进入整改落实阶段以来，满矿集团学习实践活动领导小组在认真开展“意见征求”活动的基础上，扎实开展了职工满意度测评活动，为圆满完成整个学习实践活动奠定了基础。

根据东委学组办〔2009〕29号文件精神，满矿集团结合自身安排部署“整改落实方案、解决群众反映强烈的突出问题和整个实践活动整体评论”的测评工作。8月12日至13日，集团公司学习活动领导小组结合县委学组办，在8月7日检查指导公司学习实践活动中提出的相关要求和建议，印发了“深入学习实践科学发展观活动‘整改落实阶段’”满意度测评表。为全面推进和切实开展好满意度测评工作，8月23日集团公司党委副书记、学习实践活动领导小组副组长胡先平在集团机关一会议室组织召开了满意度测评工作专题会议。会上，胡先平副书记简要通报了集团公司开展学习实践活动的基本情况，对集团公司整改落实方案中制定解决具有代表性的意见和建议以及职工反映强烈的6个问题的措施、方法、整改时限进行了进一步阐述，传达了集团公司对解决职工工资、职工“五金”、住房等问题的下一步规划。他指出，集团公司高度重视本次学习实践活动，通过学习取得了一定的学习成果，进一步畅通沟通渠道，各单位要及时加强整改落实方案的宣传和学习；解决问题和落实措施所涉及的部门责任单位及个人要开展整改落实，集团公司及学习领导小组在以后的工作中要切实抓好整改落实工作的监督。他还对测评工作及整改落实工作进行了安排。

集团办主任、学习领导小组办主任周业光，就各单位要加强集团公司相关制度、政策及规划的宣传解释工作提出了要求。对参与满矿集团公司深入学习实践科学发展观活动小组的全体成员的辛勤劳动表示感谢，并期望继续加强科学发展观活动长效机制的建立。

会中和会后，来自集团公司的普通职工、职代会代表、技术骨干、党员、领导干部等160人参加了满意度测评。据统计，参评人员对整个学习活动、整改落实方案和解决群众反映强烈的突出问题等三个方面的满意度分别为82.5%、80%、68.75%，认为一般的分别为17.5%、18.75%、21.87%，差率分别为0%、1.25%、9.38%。（本网记者  邓洪坤）