整治活动领导小组组长李廷祥（右一）、整治指导组成员王莉健（右二）在测试前分别讲话

集团公司总经理、党委书记李廷祥（左）等领导参加理论测试认真答卷

参加理论测试的集团公司领导、中层管理人员、职工代表

满矿集团举行作风专项整治活动理论测试

本网讯 5月19日上午, 为进一步检验满矿集团“干部职工作风专项整治活动”学习提高阶段所取得的成效，县委组织部副部长王莉健、部务委员董宇雄代表整治活动指导组现场下发试卷，对满矿集团干部职工进行了理论测试。

测试前，县委组织部副部长、满矿集团干部职工作风专项整治活动指导组成员王莉健简要介绍了测试内容。她要求与会人员要认真对待这次理论测试，通过测试进一步检验广大干部职工的思想、认识和前一阶段的学习活动，只要是有责任心的干部或职工，结合自身认识就能交一份满意答卷。

会上，集团公司党委书记、总经理、整治活动领导小组组长李廷祥向整治活动指导组汇报了前期开展活动情况，通报了对不重视学习活动人员的处理决定。他要求广大干部职工要围绕目标任务，明确努力方向和责任，与县委、县政府保持高度一致，认真抓好下阶段整治活动，正确对待理论测试，结合实际提出对集团公司的希望和合理化的建议。

随后，整治活动指导组下发“干部职工作风专项整治学习提高阶段测试”试卷43份。9名集团公司领导、24名中层干部围绕“当前影响和制约满矿集团又好又快发展的主要因素有哪些，为实现做强做大满矿集团在企业发展思路、生产经营模式和现代企业管理等方面应该作怎样的改革或改进，企业应当采取怎样的措施树立怎样的企业文化和如何最大限度提升企业凝聚力、归属感”等方面进行作答；10名职工代表围绕“在满矿集团发展历程中、自己做出的最大努力和贡献是什么，为做强做大满矿集团自己今后的努力方向是什么和怎样看待企业兴衰与自己的关系”等方面做答。测试过程中，无论是集团公司领导，还是普通职工都认真思考测试题，结合企情和自身认识认真作答。

参加测试活动的还有集团公司副总经理袁世禄、杨林，党委副书记胡先平，副总理王晓林、安启辉、周宗祥、赵御林，工会主席王大明，县委组织部部务委员董宇雄，集团办公室主任、整治活动领导小组办公室主任周业光及23名层干部。（本网记者 邓洪坤 /文 周业光/图）