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李廷祥在生产工作会上强调 明确目标 加强管理 争创佳绩

作者:周业光 编辑:周业光           发布时间:2010年09月22日         点击率:6468

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集团公司总经理、党委书记李廷祥(左一)在会上作重要讲话

总经理李廷祥在生产工作部署会上强调

明确目标 加强管理 争创佳绩

本网讯 9月22,在举国上下庆祝传统佳节中秋节之际,集团公司总经理、党委书记李廷祥主持召开了2010年第四季度生产工作部署会,李廷祥在会上强调,各部门要围绕集团公司全年完成销售铁矿石100万吨的总体任务,进一步明确目标,鼓足干劲,加强管理,争创佳绩。

是日上午,李廷祥召集在家的集团公司领导袁世禄、胡先平、安启辉、周宗祥、赵御林、王大明和集团办、党委办负责人,在机关二会议室召开班子联席会议,部署了当前安全与生产工作,对集团公司党政相关部门人事任免、部分管理岗位公开竞聘等进行了研究。

下午,在集团公司机关二会议室召开了生产工作部署会,集团公司领导、全体中层干部参加了会议。会议听取了满银沟铁矿矿长海文富、杨家村分公司副经理黄天新、双水井分公司副经理张远清、矿石加工厂副厂长刘吉周、80t/a选矿厂副厂长邓国平分别汇报本单位前三个季度完成目标任务情况、存在的问题、第四季度拟定目标任务、完成任务的措施。分管领导袁世禄、胡先平、周宗祥、赵御林分别对分管范围内的工作作了补充安排,提出了要求。

主持会议的副总经理袁世禄通报了满矿集团与金水公司合作开发四川省会东县老屋基铜矿、四川省会东县老岩坝-苦荞地梁子铜多金属矿两个矿山矿产资源的相关事宜;党委副书记胡先平宣读了党委关于满银沟铁矿等支部书记任免文件,还宣读了满矿集团〔201055号文《关于黄天新等同志任免职的通知》。集团公司决定对选矿厂、矿石加工厂两个部门正职和杨家村分公司、双水井分公司、矿石加工厂、质量管理科、财务处等五个部门副职共七个职位进行公开竞聘。胡先平宣读了满矿集团〔201056号文《关于成立中层干部竞聘上岗领导小组的通知》,要求该项工作在1015日前完成。工会主席王大明通报了借调或正调到子公司或相关部门人员考勤、工资发放规定等事项。

总经理李廷祥在讲话中高度评价干部职工在前三季度完成60万吨销售任务所做出的努力,但也直言不讳地指出了存在的不足。对生产部门汇报工作中拉拉杂杂,主题不突出,措施不明晰等问题提出了批评。他希望分管领导要督促部门拿出更加切实可行的措施,对目标任务实行进度倒排,在105日前拿出本部门完成拟定目标任务的办法报集团公司。

李廷祥强调,各部门要坚定全年销售铁矿石100万吨的目标任务不动摇,要充分调动一切积极因素,明确本部门的既定目标任务,全面加强现场管理、安全管理、生产管理、成本管理,要喊出“全力奋战一百天,完成销售100万吨”的口号,以非常之举创造超常佳绩。

李廷祥对全体班子成员提出了“六字”要求:一是团结。领导班子一定要讲团结,团结出凝聚力、战斗力。班子每个成员的年龄、文化、经历、阅历、性格、脾气、兴趣、爱好等各不相同,处理问题的方式各有特点,其行为方式必然存在多样性、差异性。因此,班子成员要相互尊重个性,承认差异、承认多样,宽以待人,理解包容,互相补充。不能以自己习惯的或自己欣赏的方式为标准去评判其他成员行为方式的优劣,更不能用挑剔指责的眼光观察评判其他成员的行为。班子成员一起共事,要尊重他人,取长补短,承认多样,追求事业发展的最大效益,多看工作效果,少在行为方式、细枝末节上斤斤计较。二是勤勉。班子成员要深入一线和工人们一道想办法、拿主意,要有扑下身子抓落实的敬业精神。要克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,以高度的自觉和满腔的热情,心无旁骛、尽职尽责,一个一个地解决问题,一件一件地把事情办好。坚决克服畏难思想,要敢于主动承担责任,在工作上高标准、严要求,向排头兵看齐、争创一流业绩;三是忠诚。领导干部要秉持一定政治信仰、政治追求,以忠心耿耿、全心全意的态度对待自己的工作职责,班子成员要忠诚这个团队,维护团队形象,吼出一个声音、走出一个步伐、执行一个目标,不拖后腿、不冒杂音,努力工作,站好每一班岗。

李廷祥对中层干部提出了要求,他希望管理人员要加强自身学习,努力做到:一要有凝聚力。只有不断提升领导干部的凝聚力,才能进一步提高领导干部驾驭和处理各种矛盾的能力,才能正确处理各种利益关系,调动一切积极因素,教育引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,把职工最广泛地团结起来、凝聚起来,及时、有效地共同处理好各种矛盾和问题,加快企业的全面发展;二要有亲和力。领导对职工一定要和蔼可亲、平易近人,不能凶神恶煞、趾高气扬,要努力提高自身亲和力。亲和力就是具有一种让人想去亲近你的魅力,亲和力是以自己的高尚品德和人格魅力联系和带动职工,向周围辐射而产生的影响力和感召力,由此在职工中无形产生发自内心的信任和拥戴;三要有创造力。面对日复一日的管理工作,不能墨守陈规,要有管理创新、制度创新、举措创新,有了创造力,任何矛盾和问题都会迎刃而解。

李廷祥寄语全体班子成员和中层干部努力做到:一要心清。领导干部要讲奉献精神,要坚定理想信念,自觉抵制歪风邪气,保持思想纯粹、内心清澈,心底无私头脑清醒;二要身正。就是要品德高尚,公道正派。领导的行为是职工的榜样,有可能增强信心,也可能丧失信心,一定要身正为范;三要循廉。公生明、廉生威,领导干部要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,要廉洁自律、耐得住寂寞、守得住清贫。

李廷祥要求各部门要及时传达今天会议精神,要群策群力,在105日前拿出更加明晰的工作措施报集团公司,要鼓足干劲、增强信心,激发员工的工作积极性,为完成目标任务打基础。今天会议精神的落实,分管领导一定要督促到位,中层干部要指导到位、执行到位。(本网记者 周业光 文/图

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