李廷祥在贯彻县委专题会议精神会上强调

全面加强企业管理         全力稳定企业大局

本网讯  11月18日上午，集团公司总经理、党委书记李廷祥在集团公司三会议室主持召开了由副总经理及各部门负责人参加的贯彻县委“11·10”专题会议精神会议及部署下阶段工作安排会议。会议强调，要从维护满矿利益、确保满矿生产经营的大局高度出发，全面加强企业内部管理，堵塞各项管理漏洞，保持生产安全顺畅，确保实现稳定企业大局、创新内部管理、推进企业转型升级的发展目标。

集团公司总经理兼党委书记李廷祥传达了11月10日下午县委书记刘晓博，县委副书记、代理县长环江红等领导在县委常委会议室召开的满矿集团公司专题汇报会议精神，结合县委“11·10”会议精神，总经理李廷祥谈了参加11月10日下午在常委会议室刘晓博书记主持召开的满矿集团公司专题会议的感受：一是本届县委、政府领导在面临脱贫攻坚、班子换届、城市建设、环境整治等诸多工作的情况下，以8月18日县委书记刘晓博率县委、政府相关领导赴满矿实地调研为基础，再次专题听取满矿集团公司工作汇报，静下心来听取企业的呼声，全力以赴为企业排忧解难，这是前所未有的；二是本届县委、县政府领导非常务实，是在真心实意关注、关心、支持满矿的发展；三是县委、县政府对一个这么困难的企业不离不弃，他们愿意拿出更多的心血来解决满矿的问题，同满矿职工共度难关；四是县委、政府为了满矿的改革、发展成立专门的领导小组，书记、县长任组长（设双组长），这是满矿组建近30年以来的第一次，书记、县长以这么大的力度来关心企业、支持企业，全力为企业把脉，是史无前例的，这是满矿人的幸运；五是县委、政府领导思路开明、清晰，明确不再贪大求荣摆摊子，满矿就是要以主业为主，做好铁矿石的采掘与销售；六是满矿现状令人堪忧，县领导已经看到了这一点，但没有一句话责怪任何人，只是反复叮嘱企业加强管理，希望满矿重拾信心，抢抓机遇，奋力解困，谋求发展。

会议宣布成立满矿集团公司改革、创新、改制工作领导小组，李廷祥任组长，王大明任副组长，公司班子成员、集团办负责人为成员，周业光同志兼任领导小组办公室主任，何清祥同志兼任副主任。具体日常工作由王大明同志主抓。集团办、财务处、人力资源科等部门配合，共同抓好满矿改革、创新、改制工作，助推满矿健康稳定发展。

李廷祥强调，在企业面临极大困境的紧要关头，要一切以满矿利益为重，从加强考勤管理、公出审批、公务用车、物资采购等入手，多点出击，共同发力，整体推进，不断夯实企业基础管理，堵塞管理漏洞，全面提升企业管理水平。各单位要在加强队伍建设上下功夫，从队伍作风建设着眼，从薄弱环节入手，积极采取切实有效的措施，着力打牢各项基础管理工作。作为满矿人，一定要以贯彻县委“11·10”专题会议精神为契机，自加压力，奋力拼搏，脱困创效。

会议对下阶段工作作出了具体安排部署：一是准备推行中层干部竞聘制。按照现代企业管理要求，从创新中层领导干部管理入手，在全公司推行中层干部契约化管理模式，实行一年一聘；二是会议再次强调要进一步加强干部管理，尤其是中层干部的考勤管理。严格执行满矿集团办〔2013〕5号《关于重申中层领导干部请假销假制度的而通知》。会议建议由纪检监察室全力配合集团办公室加强对中层干部考勤的管理，公司主管领导为杨林。同时，推行部门领导、员工考勤上墙接受监督，月底报送考勤一式二份，一份送人力资源科，一份报集团办公室备案。对公务用车及出差报销也要拿出新的管理措施，明确规定今后中层干部一人出差严禁派专车，宾馆住宿费也不能谎报；三是各单位必须严格纪律管理，为配合企业改革、创新、改制工作，改变过去那种“慵懒散”现象，充分发挥员工主人翁作用，对在职不在岗位的坚决不打出勤并停发工资，各部门要严格逗硬；四是各部门要认真组织学习11月10日下午县委书记刘晓博，县委副书记、代理县长环江红等领导在县委常委会议室召开的满矿集团公司专题汇报会议精神、中共十八届六中全会公报、会东县十三届党代会精神，并上报学习的影像及文字资料。

参加会议的集团公司副总经理安启辉、周宗祥和工会主席王大明等就各自分管的工作分析了存在的问题，并对今后工作提出了要求。都表示企业必须加强内部管理，支持企业在中层以上领导干部中推行“契约化”管理模式，共同为企业的再度振兴献计出力。（四川工人日报特约记者  周业光  本网记者  张明军）