县委常委、县总工会主席、满矿集团党委书记彭中（中）等领导参加“中国梦·劳动美”教育实践活动

会东县总工会暨集团公司领导与公司首届劳动模范、岗位技术能手合影

坚持满矿自信  弘扬满矿精神  凝聚满矿力量

满矿集团开展首届劳模暨岗位技术能手表彰活动

本网讯  4月26日，县总工会“中国梦·劳动美”教育实践活动走进满矿集团，与满矿集团党政工一道开展了满矿集团公司首届劳动模范、岗位技术能手表彰，并开展了氧割、焊接技能大赛和拔河、企业漫步、袋鼠跳、财源滚滚等趣味体育活动。隆重庆祝“五一”国际劳动节。

以“践行新理念  建功“十三五”为目标的“中国梦·劳动美”教育实践活动进满矿的重头戏是表彰满矿集团公司建矿30年来的首届劳动模范和岗位技术能手。县委常委、县总工会主席、满矿集团党委书记彭中为获得首届劳动模范的周业光（集团公司董事、办公室主任，满矿攀鑫公司董事会秘书，满矿大同公司董事会秘书，满矿经营公司董事、综合管理部部长，顺通物流公司董事、董事会秘书）、冷吉武（集团公司质量管理科副科长）、郑富洪（双水井分公司安全工段长）、董明（矿石加工厂副厂长）、陶宗才（80万t/a选矿厂工段长）、杨亮（马鞍电站值班长）、刘坤（满矿经营公司结算部副部长）、彭明贵（顺通物流公司副总经理）等8名员工佩戴“满矿集团劳动模范”绶带、颁发荣誉证书和奖金。彭中在表彰会上作重要讲话。

彭中说，我代表县委、县政府、县总工会、满矿集团公司党委、行政，向受到表彰的集团公司首届劳动模范、岗位技术能手个人，表示热烈的祝贺！并通过大家，向全公司广大干部职工致以节日的问候和崇高的敬意！

彭中指出，要崇尚劳模精神，助推企业管理改革创新大发展。今天受到表彰的先进模范，是全公司劳动群众的杰出代表。他们中有立足本职、爱岗敬业，在平凡岗位上埋头苦干、默默奉献的一线工人；有刻苦钻研、勇攀高峰，为企业创新作出突出贡献的技术骨干；有履职尽责、廉政勤政，全心全意为职工服务的公司党政机关工作人员；还有许多在不同领域作出突出贡献的先进代表。大家立足平凡岗位、焕发劳动激情、甘于无私奉献，用实际行动展现了矿山劳动者的风采，诠释了劳动模范精神，必将激励和感召全公司员工在新征程上勇往直前、不懈奋斗。

近年来，面对复杂严峻的发展形势和前所未有的经济下行压力，满矿集团上下认真贯彻党的十八届四中、五中全会和十九大精神，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和视察四川重要讲话精神，全面落实县委十三届历次全委会议精神，以“扭亏脱困”思路为总揽，攻坚克难，奋发有为，改革创新，全公司主要经济指标平稳增长，产品结构不断优化，销售经营取得突破，社会大局和谐稳定，推进了全公司科学管理、绿色发展的新进程。

据统计，满矿集团2017全年销售铁矿30.8万吨，同比增幅15.4%；主营业务收入9599.5万元，同比增幅33%，较上年减亏687万元。2018年一季度，实现外销矿石22.86万吨，同比增幅177%，主营业务收入5154万元，同比增幅102%；实现利税总额1183万元，同比增幅338%，较上年减亏1142.02万元。2018年前两个月的“开门红”为全年“保底60万吨、力争70万吨、冲刺80万吨”销售任务，实现大幅减亏打下了坚实的基础。这些成绩的取得，是全公司员工同心同德、奋力拼搏的结果，是广大劳动者辛勤汗水和聪明才智的结晶。

从今年一季度的情况来看，全公司生产经营总体平稳，但销售形势依然严峻，抓安全、促生产、保销售的任务十分艰巨。面对错综复杂的形势和艰巨繁重的任务，我们比以往任何时候都更加需要用劳动模范精神凝聚全公司员工的智慧和力量，比以往任何时候都更加需要用劳动者的智慧和力量来开辟新常态下的企业发展新局面。全公司广大职工和劳动群众要大力弘扬劳动模范精神，自觉肩负光荣使命，积极投身到满矿集团公司各项工作中，在前进道路上不断创造新的业绩。

彭中强调，大力弘扬劳动模范精神，就要营造干事创业的浓厚氛围。今天，受到表彰的这些劳动模范做出的业绩、赢得的掌声、获得的荣誉，都不是凭空而来的，都是一步一个脚印，踏踏实实、任劳任怨干出来的。弘扬劳动模范精神的核心就是“干”。我想：万事靠干，不干什么也没有，只有干才能推进工作、只有干才能实现价值、只有干才能改变面貌，任何时候都要以奋发有为的精神状态，大干快干、苦干实干，不断创造实实在在的新业绩。要营造“干一行爱一行、钻一行精一行”，在平凡的岗位上兢兢业业、尽职尽责的良好氛围。要鼓励、引导和支持岗位创先、部门争优，不懈追求一流水平，立志干出一流业绩的生动局面。大力弘扬劳动模范精神，就要树立敢于担当的责任意识。受到表彰的劳动模范都有着一种攻坚克难、锲而不舍，不达目的誓不罢休的精神，正是因为有这种精神才成就了事业，体现了价值。我们做任何事情，如果遇见矛盾就“绕道走”，面对困难就“低下头”，碰到问题就打“退堂鼓”，不坚持、不担当、不一股作气、不一抓到底，就必将一事无成。因此，在全公司上下一定要大力弘扬敢于担当、勇于作为、攻坚克难的劳动模范精神，切实增强工作的责任意识和担当精神，勇于直面矛盾和问题，勇挑重担，知难而进，迎难而上，以永不言败的开拓力、永不满足的事业心，在各自岗位上创造出更多“立得住”、“叫得响”的成绩成果来。大力弘扬劳动模范精神，就要增强改革创新的能力素质。我们看劳动模范的先进事迹，既有脚踏实地，又有开拓创新，既有普普通通的工作业绩，又总有一些不同于他人的创新在里面。可以说，敢为人先、锐意创新，是劳动模范群体的突出特征，也是时代发展的客观需要。改革创新不是随意的乱闯乱试，要有坚实的理论素养、丰富的科学知识、可靠的政策基础作保障。因此，我们要积极适应新形势、新要求、新常态，认真学习、刻苦学习、主动学习，在学习中进一步解放思想，掌握新知识、提升新技能、赢得新优势，学会用改革的方式攻克体制机制上的顽症痼疾，用创新的方法解决遇到的新矛盾新问题。要按照“干什么学什么”、“缺什么补什么”的要求，积极参加技术培训和岗位练兵、技能比武，在实践大熔炉中攻克难题、增强本领，成为行家里手、技术能手，着力提升我们的能力素质。大力弘扬劳动模范精神，就要凝聚团结奋斗的精神力量。能够成为劳动模范，能够在一个岗位有所造就，既靠个人的拼搏努力，更离不开相互支持、和谐奋进的团队和集体。弘扬劳动模范精神就要顾全大局，自觉维护集体的利益，正确处理个人与集体、局部与整体、当前与长远的关系，始终把个人利益放在大局中、集体中去权衡、去考虑。要协作配合，相互理解、相互支持，不拆台、不越位、不“袖手旁观”。要甘于奉献、胸怀坦荡、不图虚名、不计较个人一时一地的利益得失。要用劳动模范的先进事迹鼓舞士气、激发干劲，用劳动模范的优秀品质引领风尚、凝聚力量，进一步激发全社会的创造活力，进一步焕发劳动热情、释放劳动潜能，通过辛勤劳动、诚实劳动创造更加美好的生活。大力弘扬劳动模范精神，还要切实维护劳动者合法权益。要形成崇尚劳动模范、学习劳动模范、争当劳动模范、关爱劳动模范的浓厚氛围，广泛宣传劳动模范的先进事迹和高尚精神，注重对劳动者的人文关怀和心理疏导，帮助广大劳动者解决好工作、生活保障等方面的问题，推动形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会环境。国务院印发的《关于构建和谐劳动关系的意见》，为保障劳动者权益、构建和谐劳动关系指明了方向、提供了有力依据，集团公司各单位要认真贯彻、深入落实，实现劳动用工更加规范，职工工资合理增长，劳动条件不断改善，职工安全健康得到切实保障，社会保险全面覆盖，人文关怀日益加强，劳动关系矛盾有效预防和化解的目标，建立起规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

彭中指出，要建设工会之门，开创凝聚力量服务大局新局面。集团公司党委要加强和改进对工会工作的领导，支持工会组织卓有成效地开展工作。企业基层工会组织作为党委、行政联系职工的桥梁和纽带，要切实发挥职能作用，协助党委和行政做好工作，真心实意为职工群众服务。

彭中强调，工会是职工之家，工会要建这个家，职工要进这个家，首先得有“门”，这个“门”是什么？就是解决问题的途径和方法。一是坚持“开门”建工会。要统筹各方面力量，同抓共建。要解决认识问题，关键要解放思想，站位大局去思考工会组织建设。不能自拉自唱、自我封闭、自我欣赏、自我评价。要站位党政大局去延伸组织手臂，才能真正成为党委、行政与职工群众的桥梁纽带。在顺应发展大势中设立谋划组织体系，经济发展到哪里，工会组织建设延伸到哪里。在守住老阵地的同时，要占领新阵地；二是力求“出门”亮工会。要围绕中心，推动工会工作与中心工作同频共振，这是作为、作用问题。工会在工作谋划中、思考中、推动中，要紧扣中心工作做亮工会，提升工会在大局中、在党政中的贡献率；三是做到“登门”办工会。要强化服务，最大限度的团结和凝聚广大工会组织和职工群众同心共行。工会要走出去，主动到职工群众中去，工会工作要更多向基层倾斜，向弱势群体倾斜，要抓两头带中间，抓住主要矛盾，集中力量，然后一一破解；四是推动“进门”强工会。要改革创新，聚焦工会重点工作，工作创新发展。

彭中指出，深入学习调研，明确工作的着力点和重点工作。满矿集团公司党委要学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神以及省委书记彭清华在读书班的重要讲话精神。要把习总书记对四川暨凉山关怀化作做好当前各项工作的动力，围绕省委彭清华书记在读书班上讲话指出的“十个指明”，紧扣六个问题，强化五点要求，认真领会新时代四川发展面临的机遇与挑战，鞭策和激励广大干部员工坚定理想信念，强化政治担当，为推动治蜀兴川再上新台阶作出更大贡献。一是要学深悟透，用以指导自己的工作；二是要结合学习十九大精神及如何加强企业管理，认真学习，广泛讨论，深入调研，进一步明确企业工作的着力点和重点工作；三是结合干部作风年活动，严改工作纪律，认真贯彻中央八项规定及实施细则和县委的重大决策。

彭中强调，集团公司各级党组织要将开展“大学习、大讨论、大调研”活动作为满矿党委今年学习活动的重要内容。在大讨论中，要围绕企业的重点工作，就深化改革、强化管理、扭亏脱困提出针对性强、务实可行的对策措施。在大调研中，各支部、各单位要讲究方式方法，重在提高调研实效，让调研成果真正体现实际、反映实情，为满矿科学管理、加快发展服务。公司上下要进一步统一思想，形成共识，将各项工作落到实处，推动企业各项工作健康发展，为早日实现满矿扭亏增盈奠定坚实的基础。

彭中指出，美好的未来要靠我们共同奋斗，幸福的生活要靠劳动来创造！让我们在县委、县政府、县总工会、集团公司党政的坚强领导下，以高度的主人翁责任感、奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，振奋精神、脚踏实地、埋头苦干，全面开创满矿科学管理、绿色发展新局面，努力为川滇明珠转型跨越发展做出满矿人应有的贡献。

劳模代表周业光在发言中表示，作为一名满矿员工，只是做了本职应尽的工作，就被评选为公司的劳动模范个人，这是领导的认可和鼓励。其实，在平时的工作中，身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热，这些人都是学习的榜样。“今天我被评为满矿集团公司首届劳动模范个人，既是对我的鼓舞，也是对我的鞭策，成绩只能说明过去。昨天，我努力了；明天，我将带着感恩上路，把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准来严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，脚踏实地，真抓实干，始终保持谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情，发扬‘自强不息，追求卓越’的满矿精神，全心全意投入到企业运行的各项工作中去，以此来回报各位领导和同事们的期盼。”周业光代表如是说。

在会东县总工会“中国梦·劳动美”教育实践活动走进满矿系列活动中，还表彰了赵龙等20名岗位技术能手。县总工会龙平、毛国民、袁天云，满矿集团公司领导袁世禄、杨林、安启辉、周宗祥、王大明等参加了表彰会等有关活动。（四川工人日报特约记者  周业光  文/图）