图为满矿集团公司党委理论学习中心组召开2020年四季度第二次学习会议

图为集团公司党委副书记周业光主持会议并作会议总结

图为机关党支部召开11月党建月会

满矿集团公司党委理论学习中心组召开2020年四季度第二次学习会议

本网讯  11月11日，满矿集团公司党委理论学习中心组召开2020年四季度第二次学习会议，集团公司党政班子在家成员、集团公司党委理论学习中心组成员、机关党支部支委成员、经营党支部部分支委成员、生产党支部支委成员参加学习会议。学习会由集团公司党委副书记周业光主持。

会上，根据县委宣传部关于印发《2020年第四季度党委（党组）理论中心学习计划》的通知精神以及集团公司党委办关于印发集团公司党委理论学习中心组《2020年四季度党委学习计划》（满矿党委办〔2020〕11号）文件精神，经营支部书记带领学习《习近平谈治国理政》第三卷第一章第二节《新时代中国共产党的历史使命》（10-14）页、第三节《新时代中国特色社会主义思想和基本方略》（14-21）页。集团公司党委理论学习中心组办公室主任带领学习学习党的十九届五中全会精神。机关支部书记带领学习省委十一届七次全会精神、州委八届九次全会精神、县委十三届十次全会精神。

集团公司党委副书记周业光同志总结本次党委理论学习中心组学习会议准备充分、学风良好。

周业光强调，学习是为了推动工作，满矿集团是一个得益于改革的企业，但企业改革永远在路上，只有通过不断改革和创新，企业才能沉着应对瞬息万变的市场，在变革中寻求和促进企业的健康稳定发展。针对企业改革方面的学习与实践工作周业光提出要求。一要明确意义，贯彻学习国企改革工作相关文件精神。要学习十九届五中全会、省州县全会和贯彻国有企业改革发展相关文件精神。坚定不移贯彻落实党中央、省州县部署，明确文件的意义。整个集团公司要统一思想、提高站位，坚定不移贯彻落实，努力开创新时期企业改革发展新局面。

二要精准施策，加快推动重点环节改革取得新的突破。加快编制企业深化改革工作的实施方案，形成“可衡量、可考核、可检验、要办事”的改革具体措施、责任部门和完成时间。要坚持问题导向和目标导向，找准改革发力点，抓重点、补短板、强弱项、求实效。

三要压实责任，形成上下贯通、齐抓共管的工作合力。各部门、各子企业要切实履行主体责任，逐级分解落实，加强组织领导，健全工作机制，把企业改革工作完成情况纳入子企业负责人、中层干部考核指标和集团总部部门专项考核指标，定期总结评价考核，确保企业改革有新突破，以强大的凝聚力助推企业加快发展、科学发展、又好又快发展。

学习会后，机关党支部召开11月党建月会，集团公司党委副书记周业光、机关党支部党员干部参加会议。与会人员集中学习了10月26日至29日中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议精神；《习近平谈治国理政》第三卷第一章第四节《决胜全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程》（21-23）页、第五节《贯彻新发展理念，建设现代化经济体系》（23-28）页；习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话精神；习近平总书记在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的讲话精神；东组通〔2018〕48号“关于开展《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》专题学习的通知”等近期重要文件、讲话精神。（本网记者  陈素婷  文/图）